Náhrada mzdy pro rok 2018

02.11.2017 00:41

Náhrada mzdy (platu, odměny) se poskytuje v souladu s § 192 zákoníku práce pouze v době prvních 14 kalendářních dnů nemoci. Od patnáctého dne je zaměstnanec zabezpečen nemocenským od České správy sociálního zabezpečení. 

www.podnikatel.cz/clanky/nahrada-mzdy-pro-rok-2018-marodit-bude-vyhodnejsi/?ic=serial-box&icc=text-title